[Инфографик] Степен на информираност на медијација како начин на решавање на спорови

Инфографик произлезен од Истражувањето за перцепцијата на јавната администрација и приватниот сектор за медијацијата како начин за решавање на спорови во Република Северна Македонија. Истражување е подготвено во рамките на проектот „Медијација, без дилема!“. DOWNLOAD PDF

Улогата и потенцијалот на ДЗР за подобрување на транспарентноста, отчетноста и ефикасноста на институциите

In the public administration context, as set forth under the SIGMA Principles, it is extremely important for the State Audit Office (SAO) to apply standards in a neutral and objective way in order to ensure high-quality audits, which subsequently will have a positive impact on the public sector functioning. The documents presenting the outcomes of [...]

Отчетност- суштински предуслов за јавните власти

Отчетноста е предуслов за јавните власти, а со цел истите да се земат на одговорност за резултатите или за непостигнување резултати при работењето со ресурсите кои им се доверени, како дел од нивните надлежности/делокруг на работење. Начелото на отчетност обезбедува активностите и одлуките на носителите на јавни функции да бидат предмет на контрола, што пак [...]

[Инфографици] Достапна и чиста вода за сите?!

Серија информативни дизајни произлезени од консултации со граѓани спроведени во рамките на кампањата „Разбистри сè“. Консултациите ги одржавме со цел разбирање на ставовите на граѓаните за проблемите и решенијата за подобрување на пристапот и квалитетот на водата за пиење, загадувањето и заштитата на водите во државата. Кампањата „Разбистри сè“ ја спроведува Институтот за комуникациски студии, а е [...]

Јавна служба и управување со човечки ресурси: Недостатоци поврзани со вработување во администрацијата и пристап кон позициите на виши раководни државни службеници според начелото на заснованост на заслуги

Developed democracies, as a rule, boast professional, largely apolitical civil services, which have been recognised as a crucial component of good public governance. Their work is centred on protecting the public interest. Hence, a modern civil service must be governed by specific codified rules, which set standards and procedures for keeping the civil service merit-based [...]